欢迎访问bte365 安卓_bte365欧洲_bte365可靠吗网!
当前位置:bte365 安卓_bte365欧洲_bte365可靠吗 >> 组工信息 >> 浏览信息

玉门市:坚持“四个一批”培养激励干部在建设活力玉门中担当作为

来源:本站原创  作者:办公室  2019年08月09日  阅:  字体:

玉门市坚持以干成事为标准,注重在脱贫攻坚、项目建设、产业开发、招商引资等一线培养干部、考察干部、激励干部,在建设活力玉门的生动实践中担当作为。

一是产业一线历练一批。结合石油化工、煤化工、新能源及装备制造、绿色有机农产品加工、文化旅游业、通道经济和环保产业“5+2”产业体系,抽调185名年轻优秀干部在产业小组和重点工作一线锻炼提升,成立产业党支部,组建7个招商引资核心团队,到沿海发达地区蹲点招商。向全市机关党员干部发出到玉门建化工业园区学习项目建设经验推动改革发展的倡议,400多名机关干部积极响应,到工业园区学习取经。组织160名干部参与行政审批制度改革、环境卫生综合整治等中心工作,让想干事、能干事的干部到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。

二是导师培养帮带一批。探索推行年青干部导师培养制,全面整合干部资源,每年筛选确定45名优秀青年干部分为县域经济、乡村振兴、深化改革3个学习小组,每组确定1名市级领导和2名部门负责人担任导师,开展为期一年的不脱产集中培训共读经济、管理、科技、文化方面的推荐书目,讲授前沿理论、先进理念和成功案例,指导青年干部学习研讨、调查研究。设立“青年干部读书沙龙”,开展青年干部与专家学者、企业家进行对话活动,每季度开展一次集体交流研讨活动,帮助青年干部开阔思路、启发思考、丰富知识、提升水平。

三是基层锻炼提升一批。深入实施“基层一线锻炼培养干部”计划,先后选派69名干部到全市贫困村、薄弱村、田园综合体、新型业态村、环境综合整治重点示范村担任第一书记,选派102名科技特派员深入各领域蹲点指导,参与产业发展、环境整治、脱贫攻坚等重点工作,与村干部同吃同住同劳动,确保干部沉得下、待得住,能安心、肯吃苦,使年轻干部在条件艰苦、情况复杂、任务繁重的基层一线增才干,提能力。

四是发达地区挂职一批。坚持向优秀同行学、与强者合作,按照“僵化优化固化”的思路,采取化整为零、兵分多路的方式,先后以小分队形式组织160多名领导干部赴北京、重庆、浙江等地学习“放管服”改革、网格化管理、基层党建、农村“三变”等方面的先进经验。结合玉门实际,全力打造“一处跑、跑一次”行政审批改革、活力网格和社会治理服务中心、县级融媒体、玉门铁人干部学院等四个平台,加快校地合作,与北京大学光华管理学院签订“沃土计划”,共建实践基地,互抓年轻干部成长成才,为年轻优秀干部干事创业搭建了载体、提供了机遇。择优选派44名年轻干部到上海、浙江、宁波、兰州等地机关单位、经济开发区、金融企业挂职锻炼,学习借鉴先进理念、成功经验和科学管理方法,不断更新观念、开阔视野。


责任编辑:办公室
bte365 安卓_bte365欧洲_bte365可靠吗|12380|网站声明|联系我们|公众微信|手机访问|网站导航
主办:中共酒泉市委组织部 承办:酒泉市委组织部党员教育中心
? 2005-2019 bte365 安卓_bte365欧洲_bte365可靠吗网版权所有 陇ICP备06002845号-1
技术支持:甘肃雨青网络科技有限公司     甘公网安备 62090202000077号

  • 手机访问

  • 官方微信