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肃北县“六定”措施扎实推进党支部建设标准化

来源:本站原创  作者:办公室  2019年08月09日  阅:  字体:

今年以来,肃北县紧紧围绕“基层党建质量提升年”活动,探索实施“党建+标准化”工程,扎实开展党支部建设标准化工作,着力推动基层党建工作高标准高质量发展。

定量明标,以清单“抓”履职。县委常委会专题研究审议推进方案,建立县乡党委书记抓党支部建设标准化“四张清单”,深入基层开展组织工作大调研活动,召开全县部署启动会和业务培训会,明确“时间表”,划定“路线图”,靠实“责任状”。对标各领域标准化手册分别制定《任务清单》,将牧农村、机关、城市社区、事业单位、“两新”组织的211项工作规范逐一分解量化,明确运行标准、验收标准、当前进度、未达标内容和整改时限,基层党支部对照手册抓学习、抓对标、抓争创,上级党组织对照清单抓指导、抓考核、抓评价,使每个党支部都有标准可学、有任务可干、有路径可循、有目标可赶。

定向立标,以培训“明”目标。坚持把开展业务培训作为推进党支部建设标准化工作的有力抓手,结合学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织条例》,县委举办2期专题培训班,组织各领域党组织书记、党务骨干和党建指导员进行集中培训,着力破解“不知道为什么抓”的认知问题、“不知道抓什么”的目标问题、“不知道怎么抓”的方法问题。积极拓展“互联网+”教育手段,实施“千名党员”轮训,组织机关党员开展“五个一”活动,牧农村、社区党员亮身份、挂“党员户”、企业车间班组创建“党员先锋岗”等,全面发挥各行业党员干部的示范引领和辐射带动作用。

定准创标,以先进“带”后进。坚持分类指导、分级推进,绘制党支部建设标准化推进图,对全县170个党支部进行全面调研摸底,明确“做什么、谁来做、怎么做、何时做、做到什么程度”,以时间节点方式细化年度计划、争创标准和推进措施。分领域开展党支部对标定位、分类排队,确定1乡镇、2个牧农村、1个社区、3个机关单位、5个事业单位、2个非公经济组织和社会组织作为党支部建设标准化示范点、监控点。注重挖掘和总结推广,采取推广典型经验、组织现场观摩等办法,引导各领域党支部共同提高。

定时核标,以自查“提”质量。坚持清单式传压、台账式跟进、立体式呈现、考评式管控要求,县委组织部统一制作党支部建设标准化工作自查表,列出自查具体项目、细化自查要点,各基层党支部对照清单开展自查,建立“未达标”“达标”“示范”自查台账,对已达标的党支部实行动态管理,对未达标党支部实行销号管理,对示范党支部进行命名。组织开展基层党建质量提升年“互学互帮互评”现场观摩交流会,采取现场观摩、领导点评、研讨交流等方式,集中看亮点、找差距,学经验、促提升,着力把“点上盆景”变为“线上风景”,把“线上风景”变成“面上生态”。

定性验标,以考核“求”实效。按照基层自评、上级考评的步骤,对党支部逐个“过筛子”,建立健全组工干部党建联系点制度,采取领导包面、科室包片、干部包点的方式,常态化开展定向指导,对达标申报党支部进行考核验收,对已达标的提标扩面,对未达标的重点管理,全面形成了常态落实、实时监控、现场督导“三位一体”的全程监督模式。建立抽查复核制度,按照不低于10%的比例,对各领域验收达标的党支部进行随机抽查复验,不达标的直接纳入软弱涣散党组织集中整顿,全面推动党支部建设标准化任务落实。

定制提标,以常态“促”长效。建立县级领导、县委组织部领导班子成员、各党(工)委委员三类联系点制度,县级领导重点选取2个全县工作任务重的牧农村和发展影响大的非公有制经济组织作为联系点;县委组织部部务会成员重点选取1-2个机关事业单位作为联系点;各乡镇、县委直属机关工委重点选取1个软弱涣散党组织等后进支部作为联系点,结对2-3名党组织书记,加强包抓指导。建立健全长期争创制度,聚焦基本组织、基本队伍、基本载体、基本保障、基本制度,坚持年年抓培训指导、层层抓对标争创、时时抓巩固提升,着力解决党建工作质量不高的问题,全面促进党支部建设标准化由“量”的积累到“质”的提升。


责任编辑:办公室
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